En muchas ocasiones, para desarrollar la actividad empresarial es necesario contar con personal adecuado, que debe estar debidamente asegurado, formado y protegido.

Dependiendo de las necesidades de la actividad, el empresario podrá optar por profesionales con amplia experiencia; por personal con una determinada cualificación; o personal en formación o en prácticas.

El modo en que se decida contratar, las circunstancias de la empresa así como las del trabajador, el tiempo que se desee que el personal forme parte del equipo de la organización, o el tipo de actividad que deberá desempeñar, influyen notablemente en los costes tanto sociales como salariales de la empresa.

En ASM asesoramos sobre los diferentes contratos aplicables en cada momento, las posibles bonificaciones a las que puede acceder el empleador y gestionamos la documentación administrativa exigible a la empresa.

• Asesoramiento periódico sobre novedades legislativas en materia laboral
• Gestión administrativa: altas y bajas, seguros sociales, redacción y comunicación de contratos
• Nóminas
• Conciliaciones ante el Servicio de mediación y Arbitraje
• Declaraciones informativas anuales